Experiencias

Rodolfo Salas: Facilitador y potenciador sobre conocimientos de liderazgo, estrategia, marketing y gestión de los negocios.

Fortalezas: Dirigir, inspirar e integrar a otros con una gran energía, Aceptar cambios de forma positiva, Desarrollar relaciones con otros, Ser más visible y Tener un alto grado de compromiso.

lunes, abril 29, 2013

Tres pilares básicos para ser un líder


Amy C. Edmondson, PhD en comportamiento organizacional y profesora de liderazgo y gestión en Harvard Business School, afirma que cualquiera puede ser un líder, independientemente del cargo que ocupe.  

Apunta que las habilidades de liderazgo necesarias se pueden desarrollar en cualquier puesto profesional y que la principal es conciliar la visión de futuro con la ejecución de las tareas diarias.

De esta manera, indica tres pilares básicos para la formación de líderes:

1. Haz bien lo que estás haciendo
“El primer paso es concentrarse en tu función actual. Tienes que hacer lo bien, y cumplir,  en tus tareas diarias. Realizando eficientemente las responsabilidades que te corresponden será evidente que puedes asumir retos mayores”.

2. Mira al frente
“El segundo paso es, ahora sí, pensar en el futuro. Pero como un campo de oportunidades – y no con prisa o ansiedad. Debes saber dónde te gustaría llegar  con ese producto o servicio, qué objetivos tienes a largo plazo. Esta visión se debe unir a la visión de los demás, y no sólo con ideas o el fruto de su experiencia. Déjate influenciar  por las conversaciones con aquellos que tienen diferente bagaje y la educación. Así, tendrás una perspectiva más global y mayores oportunidades de mantener los pies en el suelo, ya que podrás anticipar obstáculos que por ti solo no verías.“

3. Practica el liderazgo en las relaciones sociales
“De manera informal, ir probando diferentes maneras de influir a la personas  con tus ideas. Argumentar, compartir tu visión y ver  lo que funciona para que otros te sigan. Así, gana experiencia para aplicarla en un contexto mayor. “

¿Qué cargo ocupas tú? ¿Qué objetivo tienes?
Seguramente – vamos, creo que al cien por cien – todos hemos pensado, hemos soñado y nos hemos imaginado alguna vez nuestra vida como personas con éxito; un líder al que siguen, no un tirano al que obedecen. Nuestro espíritu de superación y sana ambición es una condición humana muy valiosa que tenemos que cuidar y mimar como los jardineros cuidan y miman a las plantas. 

Tenemos un jardín de habilidades que todos podemos desarrollar en cualquier cargo que ocupemos, tal y como dice Amy C. Edmondson.

Aplicando oportunamente estos tres pilares – consejos – conseguirás darle un empujón a tu carrera y allanar tu camino hacia el liderazgo.

¡Tú puedes ser un líder!

No hay comentarios: